เร่งหามาตรการกระตุ้นนายจ้าง รับผู้พิการเข้าทำงาน หลังพบยอดการจ้างผู้พิการทำงานปี 56 ต่ำกว่าเป้าที่กำหนด
นายสุเมธ มโหสถ รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ในปี 2556 มีนายจ้างจ้างผู้พิการเข้าทำงาน หรือการจัดสถานที่ให้ และนายจ้างส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามมาตรา 33, 34 และ 35 รวม 43,965 คน คิดเป็นร้อยละ 80.98 จากจำนวนผู้พิการที่ต้องจ้างทั้งหมด 54,287 คน โดยพบเป็นการจ้างงาน ตามมาตรา 33 จำนวน 19,167 คน คิดเป็นร้อยละ 40 เท่านั้นซึ่งถือเป็นตัวเลขที่ไม่น่าพอใจ เพราะไม่ถึงครึ่งหนึ่งของผู้ที่ต้องได้รับการจ้างงาน
“ปลายเดือนพฤษภาคมที่จะถึงนี้ กระทรวงแรงงานจะเชิญผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) และองค์การสหประชาชาติ (ยูเอ็น) มาสัมมนาหารือและทำความเข้าใจ และร่วมกันกำหนดมาตรการจูงใจให้นายจ้างเห็นถึงประโยชน์จากการจ้างผู้พิการทำงาน นอกเหนือจากมาตรการลดหย่อนภาษี และการยกย่องเชิดชู ทั้งนี้มองว่าการลดอัตราการนำส่งเงินสมทบให้กับผู้ประกอบการ ก็เป็นหนึ่งวิธีที่น่าสนใจ โดยกำหนดลดให้ผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างผู้พิการแต่ไม่มีผู้พิการทำงานเต็มจำนวน เป็นต้น ขณะเดียวกันยังมองว่าเงินสมทบเหล่านั้น ควรที่จะนำมาจัดสวัสดิการหรือสร้างประโยชน์ให้ให้กับทั้งผู้พิการ และนายจ้างด้วย” นายสุเมธ กล่าว
  
เข้าชม : 2592
|
